Deine Aufgaben
- Du suchst und findest passende Kandidaten für die Projektanfragen unserer großen, namhaften Kunden
- Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und Kandidatenprofile
- Talent Sourcing wird zu Deiner Leidenschaft – denn ohne proaktive und individuelle Kandidatenansprache geht heute nichts mehr
- Du führst Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und verhandelst die Vertragskonditionen
- Durch Dein professionelles Candidate Relationship Management gewinnst Du die Kandidaten nicht nur für uns, sondern hältst auch langfristig den Kontakt
- Du bist kompetenter Partner unserer Sales Manager und berätst sie bei der Besetzung unserer Vakanzen
Dein Profil
- Du hast viel Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Networker und kannst Menschen durch Deine empathische und kommunikative Art begeistern
- Du hast schon erste Erfahrung im Recruiting und/oder bist motiviert für einen Quereinstieg
- Dich interessieren aktuelle IT und HR Themen
- Professionelles und sympathisches Auftreten sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Gelebte New Work Kultur – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unter Einhaltung der Work-Life Balance
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Fixgehalt mit einem variablen Anteil
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft in unserem wachsenden Unternehmen
- Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung sowie Schulungsprogramme und Coachings in unserer internen Academy
- Teamspirit statt Ellenbogen – es zählt nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des Teams!
- Arbeiten unter Freunden durch ein sehr kollegiales, familiäres Miteinander und eine motivierende und wertschätzende Führungskultur
- Legerer Dresscode und viel Spaß zwischendurch
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte
