Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche in allen juristischen Fragestellungen insbesondere im Bereich Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit der HR Abteilung in Bezug auf die Gestaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
- Prüfung von Kundenverträgen und Ausschreibungsunterlagen
- Rechtliche Unterstützung der Sales-Teams bei Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger juristischer Schulungen der Fachbereiche
- Administrative Tätigkeiten im Bereich der Rechtsabteilung, z.B. Pflege der Personaldatenbank, Vertragsmanagement, etc.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Gute Kenntnisse und erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht
- Fähigkeit, juristische Themen auch gegenüber Nicht-Juristen verständlich darzustellen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungsorientiertheit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Kollegiales, familiäres Miteinander mit offener Duz-Kultur und legerem Dresscode
- Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und das Optimieren bestehender Abläufe
- Praxisorientierte und strukturierte Einarbeitung durch unser kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns seit langer Zeit etabliert und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Modernes und helles Büro, gute Verkehrsanbindung sowie hochwertige IT-Ausstattung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen
- Feel-Good-Atmosphäre durch spontane Kickerpartien, sehr guten Kaffee und unsere Bürohunde
