Deine Aufgaben
- Suchen, Auswählen und Gewinnen passender IT-Experten für deutschlandweite Projekte
- Führen von Telefoninterviews, persönlichen Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Erstellen von ansprechenden Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
- Individuelle Direktansprache geeigneter IT-Experten über Social Media
- Ansprechpartner für deine Bewerber
- Eigenverantwortliches Steuern und Optimieren des Recruitingprozesses
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb oder HR-Bereich gesammelt
- Du besitzt unternehmerisches Denken und Interesse an neuen Technologien
- Du bezeichnest Dich selbst als Kommunikationstalent und punktest mit deiner Überzeugungskraft beim Kandidaten
- Du zeichnest Dich durch Deine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du begeisterst Dich für Neues und bringst Kreativität bei der Kandidatenrecherche mit ein
- Dein Profil runden verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ab
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Eine gute Einarbeitung und Betreuung an einem Arbeitsplatz zentral in Wiesbaden
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
- Flexibilität, Freiraum in der Arbeitsgestaltung und Arbeitszeiteinteilung
- Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents oder Sommerfesten genießen
- Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, u.v.m
