Deine Aufgaben
- Als Teil des Teams unterstützt Du bei der Suche passender IT-Expert*innen für einen unserer größten Kunden, einen IT-Dienstleister in öffentlicher Hand.
- Du übernimmst eigenständig offene Vakanzen im IT Bereich und suchst nach passenden Profilen in unserer Bewerberdatenbank sowie durch Direktansprache.
- Im weiteren Prozess stehst Du den Bewerber*innen auch bei Vorstellungsgesprächen zur Seite und begleitest Sie idealerweise bis zur Einstellung.
- Nach entsprechender Betriebszugehörigkeit kannst Du zusätzliche Aufgaben in der Prozessteuerung, der Direktansprache oder der Einarbeitung und Schulung neuer Kolleg*innen übernehmen.
Dein Profil
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Recruiting oder eine relevante Berufsausbildung im Bereich HR oder IT mit.
- Die direkte Kommunikation mit anknüpfenden Serviceeinheiten, Bewerber*innen sowie Kunden macht Dir Spaß.
- Du bist IT-affin und kannst Dich gut in IT Berufe und deren Anforderungen eindenken.
- Die Arbeit mit MS Office (einschl. Teams) ist Dir bereits bekannt und idealerweise hast Du schon mal mit einem CRM-System gearbeitet.
- Fließende Deutschkenntnisse und bestenfalls auch gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Ein marktübliches Festgehalt sowie ein attraktives Bonusmodell.
- Ein fester Arbeitsplatz in unserer Leipziger Niederlassung inmitten von liebenswerten und witzigen Kolleg*innen sowie die Möglichkeit bei Bedarf auch im HomeOffice tätig zu werden.
- Freie Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit in Teilzeit (min. 30h/Woche) zu arbeiten.
- Eine Einarbeitung vor Ort on the Job sowie die Möglichkeit individuelle Schulungen über unsere Academy wahrzunehmen.
- Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents u.v.m.