Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu unseren Kunden in der IT-Branche, um ihre spezifischen Personalbedürfnisse zu verstehen
- Durchführen von Bedarfsanalysen, um maßgeschneiderte Lösungen in den Vertragsarten Arbeitnehmerüberlassung, Dienstvertrag, Direktvermittlung und Contracting anbieten zu können
- Führen von Rahmenvertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams
- Entwicklung von Vertriebsstrategien, um die geschäftspolitischen Vertriebsziele zu erreichen und auf Änderungen am Markt reagieren zu können
- Durchführung regelmäßiger Kunden- und Mitarbeiterbesuche, um Beziehungen zu stärken und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen zu sammeln
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bei einem Personaldienstleister oder IT-Dienstleister gesammelt
- Du besitzt Führungsfähigkeiten und hast bereits Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams sammeln können
- Du besitzt unternehmerisches Denken und Interesse an neuen Technologien
- Du bezeichnest Dich selbst als Kommunikationstalent und punktest mit deiner Überzeugungskraft beim Kunden
- Du bist ein Teamplayer und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du begeisterst Dich für Neues und bringst Kreativität bei der Kandidaten- und Kundenrecherche mit ein
- Dein Profil runden verhandlungssichere Deutschkenntnisse ab
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit an 2-3 Tagen im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- unbefristete Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
- Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents oder Sommerfesten genießen
- Kostenfreie Getränke in der Niederlassung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Aufstockung bei Kranktagen des Kindes
- Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, u.v.m.